Hoe zorgt hybride werken ervoor dat mijn werknemers productief zijn?
Hybride werken verhoogt de productiviteit. Dat klinkt goed, hè? Dit betekent dat alle investeringen die u tijdens de pandemie hebt gedaan, niet voor niets zijn geweest. De vlucht die thuiswerken heeft genomen heeft de ogen van veel bedrijven geopend. Dolly Parton had het mis met haar ‘Working 9 to 5’. Hybride werken, dat is niet alleen het nu, maar zeker ook de toekomst.
Maar hoe kan het dat werknemers thuis meer werk uit hun vingers krijgen dan op kantoor? Het korte antwoord: door geluk. Werk kunnen organiseren volgens je eigen visie naast de privé-agenda maakt mensen effectiever, flexibeler en gelukkiger. Een uur beweging overdag is geen probleem als je datzelfde uur ‘s avonds in alle rust kunt inhalen.
Concentratie
Dan het lange antwoord. Zelf je dag indelen zorgt ervoor dat de werkboog gespannen blijft. Als iemand tijdens “werktijd” terugkomt van een wandeling, is er weer voldoende energie en concentratie om aan het werk te gaan. En dat uur wandelen inhalen, dat is geen enkel probleem. Men is effectiever en flexibeler met de agenda en privé-tijd tijdens kantooruren kan zelfs ‘s avonds worden ingehaald. De relatie werkgever-werknemer wordt zo nog meer een vertrouwensrelatie.
Over concentratie gesproken. De lange, slaapverwekkende vergadering die elke week is gepland, kan nu veel sneller worden afgerond via Teams. En de reistijd, elke dag een uur heen en een uur terug (zonder files) in de auto of het openbaar vervoer. Dat zijn ook veel kostbare minuten. Genoeg tijd over voor dingen die je energie geven.
En de vertrouwensband werkt naar twee kanten. De werkgever geeft de werknemer het vertrouwen om alle (de meeste) taken vanuit huis uit te voeren. De werknemer voelt een grote verantwoordelijkheid om dit vertrouwen niet te beschamen en zal vol energie en concentratie zijn productiviteit verhogen.
Hybride, dus ook op kantoor
Kletsen bij de koffieautomaat, kantoorhumor, samen lunchen. Het zijn voorbeelden waarom het kantoor wordt gemist bij thuiswerken. Een hybride vorm van werken plukt de vruchten van beide werelden. Als je goede afspraken maakt om deels thuis en deels op de zaak te werken, dan combineer je de luxe van thuis met het werkplezier en het contact met collega’s op kantoor. Daarom is hybride de toekomst.
De werkplek
Investeren in uw werknemers betekent ook investeren in de fysieke conditie. Hybride werken is leuk, maar niet als het thuiskantoor aan de keukentafel op een klapstoeltje is. Laat zien dat u thuiswerken serieus neemt en bied uw werknemers hiervoor de juiste hulpmiddelen. Een goede (ergonomische) stoel, een bureau op de juiste hoogte en een tweede scherm. Als u voor de lange termijn kiest, zijn dit kosten die zichzelf terugbetalen. Nog belangrijker is dat het thuiswerken aangenamer en productiever wordt als je lichamelijke klachten aan rug, nek en schouders kunt voorkomen.
Maar de werkplek is niet alleen een zit-sta bureau of een groot scherm. Er zijn ook digitale hulpmiddelen nodig om de thuiswerker te ontlasten. Een goede, veilige online werkomgeving zoals Teams bespaart veel irritatie en problemen. De juiste software helpt ervoor te zorgen dat de communicatie met de rest van het team soepel verloopt. En bij alle online vergaderingen is een goede webcam en een headset dus geen overbodige luxe.
Kortom; een gelukkige werknemer is een productieve werknemer, een flexibele werknemer en een loyale werknemer. Waarom ergens anders heen gaan als geluk op het werk en geluk thuis je aanspreken?
hallo, slimme hybride werkplek
Het feit dat werknemers altijd en overal kunnen werken is in het belang van elk bedrijf. Met onze slimme werkplekoplossingen is dat geen probleem. Ze zijn betrouwbaar, duidelijk, maar vooral heel veilig. Wij brengen graag uw wensen in kaart en stellen een ideale hybride werkomgeving samen. Zodat u en uw medewerkers altijd en overal aan de slag kunnen.
Wil je meer weten?
Met deze oplossing voor zakelijke telefonie beschikt u over een complete telefooncentrale!
Werk echt altijd en overal met de slimme online werkplek. Op kantoor, thuis of onderweg.
Vermoedt u dat u een phishing e-mail hebt ontvangen? Daar moet je op letten.
of vraag advies aan een van onze experts.