Comunidad tranquila: "Si nos apoyamos bien, podremos apoyar bien a nuestros miembros"
Quiet Community tiene sedes en toda Holanda. Llaman la atención sobre la pobreza silenciosa. Stefan Jansen, presidente saliente de Quiet Tilburg, afirma: "Todavía hay mucha pobreza en Tilburg, queremos contar esa historia. Además queremos aliviar la pobreza y que la vida de nuestros miembros que están en la pobreza fortalezca la vida". Desde la organización, que en gran parte funciona con voluntarios, nos pidieron que rediseñáramos nuestras instalaciones informáticas." Tranquilos fueron en busca de un partido informático, preferiblemente local, que pudiera orientarles hacia una nueva forma de trabajo y que estuviera socialmente implicado. Stefan conocía a Marc Franken de hallo, ya
a través de su trabajo como abogado en De Voort advocaten. "La forma en que hallo, funciona, nos habla. Es genial que Marc también estuviera abierto a apoyar a nuestra organización con los conocimientos informáticos de él y sus colegas."
Tilburg, la comunidad más antigua:
a menudo piloto para los cambios
Silencio Tilburg es la comunidad más antigua, de las 11 comunidades es los Países Bajos, a menudo son precursores cuando se trata de cambios. No es tan extraño que la petición de una nueva forma de trabajar procediera de la propia organización. No dentro de la organización se trabajó principalmente con productos de Google, esto fue para muchos colegas tienen dificultades para trabajar o carecía de conocimientos, una buena estructura no podía
encontrar. Además, la comunidad trabaja con datos confidenciales.
datos, que también había que organizar adecuadamente.
Garantizar la calidad y la continuidad
con un informático externo
Marc Franken de hallo, ha aconsejado a Quiet en la toma de la derecha
pasos en el momento oportuno, para llegar a donde Quiet quería: un establo
Entorno informático, en el que todo está dispuesto, la base está en orden. El proceso de trabajo más inteligente se ha implantado en 14 centros de trabajo y el cambio a trabajar en la nube con Office 365 y se ha convertido en su propio portal Workspace 365 artificial. Se forma a los colegas y se configura Microsoft Teams. "La orientación de hallo y el apoyo al cambio hicieron que el paso a una nueva forma de trabajar se viviera como algo muy agradable. No tenemos un profesional de TI en
servicio, pero tenemos que garantizar nuestra calidad y continuidad, esto se puede hacer lo hacemos con una parte externa de TI. La experiencia y el alcance de hallo, Tilburg nos ofrece esta estabilidad".
Contento con los socios locales
"Nuestra organización está contenta con socios locales como hallo, queremos que nuestros
empleados y voluntarios puedan trabajar de forma agradable y eficaz. No podemos hacerlo sin el apoyo de socios socialmente comprometidos. Si tenemos buenas
apoyo, como el que recibimos de hallo, podemos conseguir que nuestros miembros
apoyarles bien y ayudarles en la lucha contra la pobreza".
"No empleamos a un profesional informático,
pero tenemos que mejorar nuestra calidad
y garantizar la continuidad".
- Stefan Jansen, Comunidad silenciosa
Back to customer stories